제가 취업을 하고 환상적인 팀장을 만난지가 벌써 1년이 지났네요.

그동안 '1년만 버티자'라는 각오로 버텨봤는데 버텨지는군요. 크크.

헌데 최근 또 한 건이 터져서 이젠 도저히 못 버티겠습니다.

자세한 이야기를 여기에 쓰는 건 제가 부끄러우니 질문을 좀 드리겠습니다.


지금은 1년을 딱  채우고 연봉협상을 하고 계약서에 사인을 한 상태입니다.

그리고 아직 인상된 급여는 받지 못한 상황.(말일이 월급날입니다.)

이직을 할 때 보통은 전에 다니던 직장의 연봉을 참조로 연봉을 조절하지 않습니까?

이 상황에서 이직을 한다면, 제가 연봉이 오른 상태라는 것을 이직할 회사에 어떻게 증명할 수 있을까요?

인상된 급여가 아직 통장에 찍히질 않아서 말입니다.

그렇다고 급여날까지 20여일을 더 버티다간 제가 명에 못 살 것 같아서요.


혹시 중간에 그만 두고 날짜로 계산한 급여를 받으면 그것도 증거가 될 수 있나요?

아, 계약서는 사인을 했는데 회사측만 보관하고 사본은 따로 받지 못했습니다.