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12/04/05 12:14
음 잘 모르겠는데 보통 왠만한 회사들이 하위 직급에 연봉 인상률이 높은 편입니다.
제가 다닌 회사 기준으로 말씀드리면 사원 일 때는 10% 정도이고요 대리 또는 과장으로 진급할 때 연봉이 좀 많이 점프합니다. 대리는 8% 정도 과장/차장은 5~6% 팀장은 성과가 확실한 경우에 따라 연봉이 널뛰어서 잘 모르겠습니다.
12/04/05 12:27
직급 상승분이나 호봉에 의한 상승분을 제외하고,
순수한 연봉 인상률은 연 5% 내외 일 것 같습니다. 특별한 사유가 없다면 연봉 사인할때, 물가 상승률만큼 올라가더군요.
12/04/05 13:02
저희는 대졸기준 초봉 2400(퇴직금포함)이고 2년차는 2800입니다.
그 뒤는 매년 300~400정도 상승합니다. 고과가 좋으면 500까지 오르는 케이스도 있고요.
12/04/05 13:36
이번에 친한 친구 현대 모비스 들어갔고, 첫 월급 찍힌거 보여줬는데.....................
흑...360정도 찍혀있던데......... 흑......
12/04/05 14:37
si 3사인데 올해 13% 올랐던가 해요. 사원2년차구요. 경쟁사에 파악 올려줘서
거기에 맞춰서 신입연봉을 주욱 땡겨줬다고 하더라구요.
12/04/05 15:26
저도 IT인데 보통이 3~400정도인것 같더라고요..
처음 연봉협상할때 300더다라고 하니가 1초만에 콜하더라고요;; 그다음해는 400더준다고 하길래 500 달라고 하니까 다른 사람들 형평성 애기하더라고요. 머 그만둔다고 하니까 콜.
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