회사에 인턴들이 새로들어왔습니다.

전 회사를 들어올때 인턴 제한 경쟁에서 살아남아 정직원이 되었습니다.

당시에 제가 인턴을하다가 모르는게 있을때 선배들에게 물어보면 책보라고하거나 알아서 하라고 하거나 짜증만 엄청내더군요.

그래서 선배에게 뭘물어보는게 무사웠습니다. 이건 저뿐만이 아니라 다른인턴들도 마찬가지였고요..

그래서 제가 정직원이 되면 후임에게는 잘 가르쳐줘야지 하고 마음을 먹었습니다.

그리고 전 정말로 정직원으로 선발되었고 지금 제가 맡고있는 업무는 전국 사업소중에 제가 경력이 가장 오래되었습니다.

그래서 전국의 사업소에서 저에게 알려달라고 질문이 들어옵니다.

이번에 새로 들어온 인턴이 있는데 처음에는 선배님 하면서 공손하게 예의를 갖추더군요.

모르는것도 많이있어서 잘 가르쳐주었습니다.

정말 사업소에서 저처럼 친절하게 가르쳐주는 선배는 없다고 생각됩니다.



오늘은 다른 사업소에 업무처리가 잘못된분이있어서 그 사업소에 있는 인턴에게 전화를해서 오류가 있으니 수정을하라고 연락을했습니다.

진짜 다른선배같으면 자기일 아니니까 신경안쓰고 있을텐데...이런걸까지 알려준사람은 저희회사에 거의없을것같더군요

알려주니까 인턴이 예 알겠습니다.하고 일을 처리할려는게 아니라 일처리는 전혀안하고 오류가 안났을거다 단정 짖고 그쪽에서 먼저 조사해서 알아보고 나중에 연락을달라고 하더군요.



황당하더군요 선배보고 그쪽이라고 말한것도 그렇고 자기일인데 나한테 알아보고 연락을 달러니 기가차더군요. 여자인턴이라 별로 화도 안내고 친절하게 가르쳐주니 이젠 기어오르는거같습니다.

메신저에도 크크크나 하하하(자음 방지) 같은걸 넣어서보네는데 전 선배한테 이런쪽지 인턴때 보내는걸 상상조차 못했거든요.

순간 너무 열이 받아 뭐라고 할려고했지만 갑자기 장례식에 가봐야되서 사무실에서 그냥 나왔습니다.

아니 일을 시키면 하는 시늉이라도 할려고해야지 전혀 손도 안대고 선배보고 좀 해달라고 하는건 대체 무슨 생각인지도 모르겠습니다.



나이도 저보다 4살이나 어린데...왜 친구처럼 전화를 받는지도 이해가 안가더군요.

저도 다른 선배들처럼 무섭게 하고 물어봐도 아무것도 가르쳐주지않고 책이나 보라고 해야될까요?

군대도 무서운 선임에겐 깍듯이 대하고 만만한 선임에게는 친구처럼 대하는 후임들이 있었는데 마치 그 경우같네여.

여자애라서 제가 뭐라고 말하기도 그렇고 저희 사업소가 아니라 다른 사업소 인턴인데 뭐라고 야단처도 상관없을까요?

아직 정직원도 아닌 인턴이 저런 태도로 근무한다는게 참 기가막힙니다 .