어영부영 하다보니 30살 늦깍이 취업생이 되버렸습니다.
그나마 제가 학교다닐때 했던것중 제일 의미있는게 ESG중 거버넌스관련 리서치 인턴을 세계에서 제일 큰 회사에서 꽤 오랜시간 걸쳐서 했었거든요. 인턴 하면서도 인정도 조금은 받아 마지막 해에는 인턴 팀장도 하고 그랬는데 최종적으로 전환은 떨어졌습니다.
그래도 일도 너무 재밌었고 쭉 인턴해온 경험을 살리고 싶어 그쪽으로 진로를 잡고 구해보려 하는데, 나이 이전에 아예 ESG 분야는 신입은 거의 뽑지도 않고, 거기에서 거버넌스 관련직종은 진짜 거의 뽑지 않더군요.

이 직종으로 나아가려면 결국 G 말고 Environment나 Social을 할줄 알아야 할꺼같은데 지금 어떻게 해야할지 막막하네요.
그나마 신입 뽑는 직종이 매우 소규모(10~20인이 채 안되는) 로컬 컨설팅 펌이던데, 이런데라도 들어가서 경력을 쌓고 이직을 노리는게 맞을지, 아니면 다른 방법이 있을지 모르겠습니다.

컨설팅쪽은 제가 아직 경험이 미천해서 해본적도 없거니와 워라밸이 박살이라는 말을 많이 듣긴 했는데, 초봉은 로컬 소규모다 보니 대부분 3천 후반만 되도 다행이라는 말이 많구요.

어떻게 진로설정을 해야할지 너무 고민인데 이쪽 분야는 아시는 분도 워낙 적다보니 혹시 PGR에 비슷한 업계 종사자 분이 계실까 싶어 여쭤봅니다. 워라벨이 안좋고 소규모 컨설팅이지만 결이 비슷하니 경력에 추가가 가능할만한 컨설팅펌으로 취업을 노리는게 맞을지, 아니면 포기하고 다른 분야로 알아보면서 소위 얘기하는 '첫단추'를 잘 꿰메는 방향으로 나아가야할지..
대학은 해외에서 이름 들으면 알만한 곳에서 나오긴 했습니다.