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통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
Date 2022/07/24 10:12:33
Name 연애잘합니다
Subject [질문] [하소연] 인사 불이익(?) 받은거 같습니다.

올해 햇수로만 5년 차인 직딩입니다.

우리 회사는 순환근무제라 신규(5년 이내)는 2년마다 부서이동하도록 하고 있습니다.   * 5년 넘으면 더 길어지는데 이건 논외로 합니다.

첫 부서는 2년 채우고도 x개월 더 다니게 됐고, 그 다음 두번쨰 부서는 재작년 6월 말 이동이라 지난 7월 1일으로 딱 2년입니다.


직전 부서 2년 x개월 + 현재 부서는 2년. 4년 x개월(5년 미만)이라

제가 2년 다 채운거로 보고 이번 인사이동에 나갔어야 맞....는거 같은데 대상 명단 누락되었어요. (동기들도 마찬가지)

인사부서 확인해보니 누락 맞다고 하네요 ㅜㅜ 원래 이번에 나갔어야 한다고...

이미 공지 내려버린거라 어떻게 할수 없고, 다음번에 꼭 인사이동할때 넣어준다고 하네요.


첫 부서는 근무시작 날짜가 애매하니 그렇다 쳐도, ( + 예산 없어서라는 소문이 있기도 했습니다 말이 되나...)

두 번째 부서는 인사부서가 좀 어이없는 실수 한다는게 좀 어이없기도 하네요 흐흐...

여러 부서 다녀서 업무경험 쌓고, 다양한 직원들 만나고 싶었던 마음이 있어서 내색은 안해도 너무 속상하네요.

남은 하반기는 의욕이 안나고 크크... 하소연 한번 해봤습니다.

혹시 다른분들도 저와 비슷한 경험이 있으신가요? 인사이동이나 승진 에피소드 등등 다 환영합니다 하하

  

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에이치블루
22/07/24 10:24
수정 아이콘
인사부서 누락요? 정당한 사유가 되면 심의해서 다시 인사 내려주는게 일반적인 회사일거 같은데...그냥 넘어가다니요 ㅠㅠ
연애잘합니다
22/07/24 11:08
수정 아이콘
아직도 신규라 힘이 없습니다 하하하

쉬쉬하자는 분위기라 흑흑... 담당자분도 정말 죄송하다고 하긴했어요
22/07/24 14:24
수정 아이콘
매 년 인사 이동 시즌마다 현직 유지를 읍소하는 입장이라 공감은 잘 안 되지만 기업에 다니시는 분들은 이런 욕심이 있을 수 있겠네요.
머나먼조상
22/07/24 18:16
수정 아이콘
세상에 잘못된걸 왜 못돌리겠습니까... 지가 욕먹으니까 묻으려는거죠
문제는 가끔 저런 부서들중에 개인 잘못을 부서 전체가 똘똘 뭉쳐서 묻어버리는 경우가 있는데 그런데 잘못 걸리면 괜히 찍히기만 하니 그런 분위기는 글쓴분이 파악을 해보셔야겠죠
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