|
:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- 자유 주제로 사용할 수 있는 게시판입니다.
- 토론 게시판의 용도를 겸합니다.
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
24/10/27 12:24
(수정됨) 양질의 일자리는 이상적인 배우자 같은 거죠.
- 연봉 6천 이상 - 학벌 인서울 이상 - 키 180 이상 - 얼굴은 못생기지 않은 정도 - 나름의 문화적, 시사적, 과학적 상식을 갖춤 - 수도권에 자가 보유 - 중형급 세단 이상 자차 소유 - 나이 20대 후반에서 30대 초반 이걸 다 만족하는 사람은 세상에 없죠. 마찬가지로 모든 조건을 다 만족하는 일자리도 없습니다. - 넉넉한 연봉 - 좋은 워라밸 - 빵빵한 복지 - 훌륭한 조직문화 이걸 전부 만족하는 회사가 있을까요? 삼성이나 LG만 해도 조직문화가 개판이라는 얘기가 블라인드에 심심치 않게 보이는데, 그럼 대한민국에 양질의 일자리라는 게 과연 있는 것인지... (사실 여기 적은 조건은 엄밀히 말해 조건이 못됩니다. 연봉 0000만 원 이상, 복지 비용 환산 시 0000만 원 이상, 이렇게 수치화해서 표현해야 제대로 논의가 가능할 겁니다) 다만, 연봉은 좀 따져봐야 한다고 봅니다. 최저시급은 말그래도 최저시급이죠. [4인 가족의 먹고사니즘 + 미래를 위한 투자]가 가능한 수준으로 급여를 줘야 하는데, 이 기준을 채우지 못하는 기업이 많죠. 이 경우 '물가 대비 비합리적인 일자리'라는 비판은 할 수 있다고 생각합니다.
24/10/27 12:44
안정적으로 월 300~400받는 직장은 무시받는 세상..
평균 소득이 4만불이 안되는데 기준치가 너무높죠 누군가가 말하길 국민 소득은 3만불 근처인데 인스타 평균 소득은 15만불 내외라고..
24/10/27 13:17
불판만 깔으시고 글쓴 분의 의견은 없군요. 이건 질문글인데요.
예전보다 야근, 1년 노동시간이 줄었고, 시대물가 기준으로 임금도 많이 상승했고 양질의 일자리는 늘었다고 봅니다. 아직도 부족하단게 문제지만요.
24/10/27 13:28
(수정됨) 예전에 주방에서 일했을때(전 본업은 아니었음) 알게된 당시 동료(이 친구는 요리사가 본업)가
요새는 지방에 있는 꽤 큰 규모의 호텔에서 일합니다 어느정도 경력도 있어서 급여는 3-400정도 받는 것 같더군요. (주말,공휴일 휴무로 쳐주고 8시간 근무 기준) 뭐 당연히 성수기 오면 연장하니 5,600까지 받는 것 같음. 비수기땐 상대적으로 워라벨 챙기고요 이 친구는 호텔에서 기숙사도 제공해줘(월 6만원) 밥 삼시세끼 제공해줘, 전기 가스 인터넷 등등 다 무료야 호텔 헬스장도 이용가능해... 애초에 취미도 게임, 운동 같은거여서 돈도 딱히 쓰는 곳이 없다고 합니다.(돈 많이 모음) 요새는 그 지방 기후가 좋아 삶에 만족하고 땅사서 집을 하나 지어서 살까 한다네요 무슨 수도권 아파트 청약 이런거 모르겠고 뭐 여기도 청약있는데 굳이 이 기후 좋은 도시에서까지 아파트 살고 싶지 않다고 하고 지방의 인프라부족? 나중에 늙어 병원가게되면 모르겠지만 그 이상의 무슨 문화 이런거는 딱히 본인 스타일 아니라 수요가 없어서 상관없다고 하고요 결혼은 아직 안했지만 애들 교육? 그냥 착하게만 자라주면 된다고 합니다. 학군이니 그런거 딱히 관심없고... 근데 문제는 저런 일자리가 이 친구가 외식,서비스업이라서 가능하다는거고, 두번째로 그 도시는 관광 도시기 때문에 외식,서비스쪽 아니면 일자리가 전무하다는거죠 예를들어 IT쪽 전공하신 분들은 여기 일자리 1도 없습니다. 와 나도 저정도 급여에, 저정도 워라벨, 집값 걱정 없이 기후와 이런거 즐기며 살고 싶은데? 라고 해도 일자리가 없어요.
24/10/27 13:39
양질의 일자리는 부족한게 맞습니다.
25세이상 65세이하 인구가 3천만인데 어떻게 안 부족해요. 명확한 경계선이 없으니까 실체가 없는게 아닙니다.
24/10/27 13:41
주 40시간+초과해봐야 여기서 주5시간 정도 범위에서 평균소득 중위소득150% 30년정도 기준으로 30년정도 오래일할수있거나 오래안해도 그만큼의 돈을 받는다면야 양질의 일자리 아닐까 싶습니다.. 다른 워라밸까지 가기엔 너무 글이 산으로 갈꺼같고요. 물론 근거는 없고 지극히 주관적인 기준입니다.
24/10/27 14:35
현재 사람들이 말하는 양질의 일자리란....
'실패하지 않은 성공한 대학입시' 입니다. 누군가에게는 인서울이고 누군가에게는 sky, 누군가에게는 의대만이 실패하지 않은 입시겠지만 애초에 절대적인 기준이 아니에요. 대다수 90%에게 양질의 일자리란, 상위 10퍼센트의 연봉 상위 10퍼센트의 근무환경 상위 10퍼센트의 복지, 휴가, 상위 10퍼센트의 고용안정성 을 뜻합니다. 상위 10퍼센트 사람들에게 양질의 일자리란 상위 1퍼센트의 연봉 상위 1퍼센트의 근무환경 상위 1퍼센트의 복지, 휴가, 상위 1퍼센트의 고용안정성 을 뜻하고요.
24/10/27 14:42
양질의 일자리란 상대평가기 때문에 아무리 사회가 발전하고 임금이 올라도 이룰 수 없는 신기루 같은 겁니다. 상위 10%가 당연한 것처럼 한국사회 전반에 올려치기가 성행하고 있는데 이것 때문에 아무리 전체 평균(또는 중앙값)이 올라가도 제논의 역설처럼 도달하는 건 불가능합니다. 유일한 방법은 모든 일자리의 임금과 근로조건을 통일시키는 공산주의밖에 없습니다.
+ 24/10/27 17:06
블루칼라의 임금은 점점 높아질겁니다.
생각보다 기술 습득 난이도가 높아짐에도 불구하고 제대로 된 도제시스템이 사라져가고있거든요... 즉 고연령 기술자들이 은퇴해감에 따라 기술자들의 단가는 천정부지로 치솟게 됩니다. 그러다가 보통 산업 자체가 망하는게 수순인데요...
24/10/27 14:58
딱히 상위 10%나 상위 1%의 일자리만 부족한 게 아닙니다.
상위 50%, 상위 70%의 일자리도 부족해요. 다시 말하지만, 25세 이상 65세 이하 인구가 3천만입니다. 실제로 부족한데, 아닌데? 안 부족한데? 눈이 높은 건데? 이러면 일자리가 생기나요? 저출산의 원인은 부동산 가격이 높고 양질의 일자리가 부족한 게 맞아요. 그리고 그 근본이유는 옛날에 애를 너무 많이 낳아서 그런 거고요. 월급 300만원 받는 사람들이 결혼해서 둘이서 저축도 하고 해서 전세집 마련하거나 저축을 상당히 해 두고서 아이를 낳고 한동안 혼자서 300을 벌면서 몇 년 버티다가 아이가 어느 정도 큰 후에 맞벌이를 한다면 넉넉하게 사는 건 아니죠? 이 정도되면 출산율은 0.6이 찍히는 겁니다. 이런 사람들이 둘씩 낳고 어쩌고 해야 1.2를 찍는 거고요.
24/10/27 15:05
나이 먹고 집에서 부모한테 용돈받으면서 사회 탓만 하고 아무런 노력도 하지 않는 사촌동생한테는 영상의 이야기처럼 얘기할 수도 있겠죠. 허나 양질의 일자리라는 주제를 가지고 공론의 장으로 가져온다면 이야기가 조금 달라지겠죠.
영상의 화자가 이야기 하는 것처럼 "너의 기준이 중요하다"라는 식으로 퉁치면, 예컨대 부동산 중개보조원을 예로 들어보죠. 꼭 중개보조원이 아니더라도 수많은 계약직이나 비율제 영업직에도 해당할 수 있고요. 어떤 사람은 이 일이 천직이라 페라리를 타고 다니기도 하죠. 시간을 자유롭게 사용하면서 성과도 내는 소수의 사람에게 물어본다면, 그들에겐 장점이 많은 양질의 일자리일 수도 있죠. 허나 대부분은 1년 이상 일하기도 쉽지 않습니다. 대중들에게 이 일자리가 양질의 일자리냐고 묻는다면 공감할 수 있는 사람은 거의 없을 겁니다. 소위 언론이나 중앙정부, 지자체가 이야기하는 양질의 일자리에 계약직 영업사원이 포함되지도 않고요. 물론 양질의 일자리라는 개념이 수학 공식처럼 논란의 여지없이 누구나, 언제나 같은 뜻으로 사용하는 건 아니지만, 검색을 조금 해보면 나오는 기준들은 많습니다. 삼성경제연구소 : 명목임금 기준 전체 평균 임금 수준을 상회하는 산업부문에서 창출되는 일자리. 경총 : 정규직이면서 임금이 평균치보다 약 20% 정도 더 높은 일자리. KDI : 30대 대기업 집단, 공기업, 금융업 KEDI : 정규직 대기업 취업자에 포함되는 자 등 여러 기관들의 정의를 보자면 대략 정규직, 고임금 정도로 공통점을 뽑아낼 수 있고, 대체로 사람들이 양질의 일자리를 이야기할 때에도 이 공통점에서 크게 벗어나진 않는 것 같습니다.
+ 24/10/27 16:53
최저시급보다 한참 못 받아서 9급은 확실히 아니라고 생각합니다. 공무원이 '양질의 일자리'가 되려면 호봉 엄청 쌓인 6급 이상은 돼야 할 것 같네요.
+ 24/10/27 16:35
많은 분들이 지적하시는 거지만, 결국 상대적인 거라 캐바캐가 되는거죠.
의사 친구도, 대기업 다니는 친구도, 자기 하는 일에 대해서 불만 가지고 투덜거리긴 매한가지더군요.
+ 24/10/27 16:53
(수정됨) 사람들은 양질의 일자리 남들보다 나은 삶을 원하는데 정작 그 남이 누구냐고 하면 제대로 대답을 못하죠 허상을 쫒고있는겁니다.
3시세끼 원하는 밥과 반찬에 향긋한 커피며 담배며 술이며 원하는대로 즐길수 있는 기호품에 자기가 하고싶은 취미생활도 다 누릴 수 있으면서 강남 아파트니 외제차니 럭셔리시계 가방 등등 자기 손에 없는 허영에 눈이 먼거죠
+ 24/10/27 18:03
수도권처럼 이미 수많은 회사들이 있는 곳에서 양질의 일자리를 추가 논의하는건 아니라고 보고,
결국 몰락해 가지는 지역경제를 단기간에 일으킬 수 있고, 대규모 고용 효과를 노리는거면 현실적으로 대규모 공장 밖에는 답이 없죠. 문제는 양질에 도움이 되려면 결국 높은 임금, 정년 안정성, 또는 두 가지가 적절하게 믹스된 형태가 되어야 하지 않을까 싶네요. 이와 별개로 장기적으로는 한국의 실리콘 벨리가 나와서 대기업들의 투자가 아니라 다른 외부 투자를 통해 다양한 기업들이 많이 창출되기도 해야 할텐데..쉽지 않겠죠.
|
||||||||||