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24/05/22 21:18
어차피 퇴직금은 1년 3개월에 가입하든 5년 만에 가입하든 알아서 다 맞춰 주게 끔 되어있어요.
가입만 됐으면 그걸로 회사가 손해를 보든 말든 사원이 신경 쓸 내용은 없어요.
24/05/22 21:18
??
1년을 만근해야 퇴직연금 가입 대상자가 되는 거라서, 1년치를 한 번에 납입 가능 하냐는 질문에 대한 대답은 Yes. 회사에 따라서 개개인 별로 1년 딱 되는 시점에 가입시켜주는 곳도 있겠지만, 다수의 회사가 회사의 결산 시점 혹은 기산이 되는 특정 시점에 한 번에 몰아서 가입을 하기 때문에, 다소 차이가 발생할 수 있습니다. 예를 들어서, 회사가 개인별 퇴직연금 납부 시점을 12월 31일로 정했고, A가 23년 12월 15일에 입사, B가 23년 5월 15일에 입사 했다고 가정 해 봅시다. A는 만 1년이 지난 시점인 24년 12월 31일에 만 1년을 채웠으니 연봉의 1/12를 적립해 주고, B는 만 1년이 지난 시점인 24년 5월 15일에 바로 적립을 해 주어야 하나, 24년 12월 31일에 연봉의 1/12에다가 연봉*1/12*7/12(7개월분)을 추가로 적립해 줍니다. 이후 25년 12월 31일에는 A와 B모두 연봉/12만큼 같이 적립이 되구요.
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