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통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
Date 2022/08/21 00:10:35
Name Garnett21
Subject [질문] 직장 내 괴롭힘 신고..
(타 커뮤니티에도 제가 방금 올린 글입니다)

4대 그룹(삼성, 현대, SK, LG) 중 하나의 계열사에 재직 중인데요.

상사의 잦은 폭언과 욕설에 시달리고 있습니다.
부서장과 담당임원은 가해 상사랑 오랫동안 일해서 제 편을 들어주긴 힘들어 보입니다.

녹취는 여러 건 해 둔 상태이고 정신과 진단서도 떼 둔 상태인데요..

회사 내 신문고가 있어 여기에 우선적으로 신고를 해야할 지, 아니면 노무사 끼고 고용부에 바로 신고 및 언론/블라인드에 공론화 시켜야 할 지를 모르겠습니다.

도와주세요……

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리얼월드
22/08/21 00:21
수정 아이콘
고노부에 신고하는데 노무사를 왜 끼죠??
신고는 원하시는곳 아무곳에나 해도 되는데 본인이 느끼는 감정 vs 타인이 봤을때의 평가는 다를 수 있어서
신고한다해도 원하시는 결과?는 안나올 수 있습니다
Garnett21
22/08/21 00:22
수정 아이콘
아 노무사 낀다는게 노무사 상담 받고 진행한다는 뜻이었습니다.

네네.. 객관적인 증빙이 중요하겠네요
SoEspioMuch
22/08/21 00:56
수정 아이콘
노무사 상담부터 받으세요. 노동부 원칙은 회사가 괴롭힘 신고 처리를 잘 하는지 감독하는거고 괴롭힘 자체를 판단하지는 않습니다.
회사에 신고할때도 반드시 노무사랑 협의 먼저 하고 전략짜서 대응해야합니다.
신고 먼저 하고 회사 반격에 어어어... 하다가 노무사 상담 받으려고 하면 노무사가 사건을 안받아줍니다.
Garnett21
22/08/21 15:57
수정 아이콘
감사합니다. 모르고 있었다간 큰일날 뻔했네요
22/08/21 02:04
수정 아이콘
위 댓글에도 있지만, 직장 내 괴롭힘은 무조건 회사 내부적으로 처리하는 겁니다. 바로 고용노동부가서 신고하시더라도 일단 회사 내부 절차 거치라고 해요.
Garnett21
22/08/21 15:57
수정 아이콘
순서가 잘 정리되네요… 고맙습니다 정말
22/08/21 18:30
수정 아이콘
더 궁금하신거 있으면 쪽지주세요. 저는 회사에서 일하고 있는 노무사이고, 직장 내 괴롭힘 실무경험이 몇년 있어요.
Garnett21
22/08/21 19:46
수정 아이콘
감사합니다 쪽지 드렸습니다..
성북구강챙이
22/08/21 11:10
수정 아이콘
힘내시길 바랍니다
Garnett21
22/08/21 15:57
수정 아이콘
감사합니다.
묵리이장
22/08/21 11:54
수정 아이콘
4대기업이면 회사내에서 처리 잘 해줄 듯
Garnett21
22/08/21 15:58
수정 아이콘
그러기를 바랍니다 흑흑
22/08/26 15:55
수정 아이콘
혹시 모르죠.. 현실은 영화보다 더 하다고... 쉬쉬하거나 좋게좋게(?) 처리할려고 할 수도 있으니까요~
육식매니아
22/08/21 13:44
수정 아이콘
괴롭힘방지법이 워낙 이슈라 저정도 증거까지 있으시면 신고하면 직장내에서 알아서 처리 가능할듯 싶고요.
신고하시기 전에 혹시 모르니 부서장과 미팅한번 개인적으로 하신후 상황 보시고 진행하는것도 좋지 않을까 싶네요.
저희도 후배가 괴롭힘 방지법으로 갑자기 신고를 해버리니.... 이게 문제는 해결되는데
부서장도 본인에게 상의한번 안하고 갑자기 신고한 직원이 부담스러워서...
다음해 년도 때 최대한 사람과 접촉이 없는 부서로 발령이나고... 뭐 생각보다 파급이 엄청났던걸로 기억이납니다.
좋게 잘 해결되셨으면 하네요.
Garnett21
22/08/21 16:01
수정 아이콘
달아주신 댓글 포함해서 많은 분들 의견 덕에 어느 정도 방향이 잡혔습니다.

베스트는 (1) 부서장 미팅 - (2) 내부 신고 - (3) 미해결 시
노동부 신고 및 언론제보가 맞을 것 같네요.

부서장 미팅을 하고는 싶지만 괜사리 제 편 드는척 하면서
실질적인 조치는 안 취할 듯 싶어 좀 많이 고민되긴 하네요

조언 감사합니다
22/08/21 16:53
수정 아이콘
많이 힘드셨을텐데,
잘 준비하셔서
좋은 결과 있으시길 기원합니다.
Garnett21
22/08/21 19:22
수정 아이콘
감사합니다 ㅜㅜ
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