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통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
Date 2022/06/15 16:40:52
Name monkeyD
Subject [질문] 회사에서 프로젝트가 곧 끝나는데 연차를 사용하라고 합니다.
IT직종이고 SI 파견나와있습니다.
이번주 금요일에 철수하는데 다음 일정 얘기가 없어서 문의했더니 아래처럼 답변이 왔습니다.
저는 지금 쉬고 싶지 않은데 이런 경우 그냥 따라야 하는건지 궁금합니다.

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2. 다음 프로젝트 업무/일정/장소가 어떻게 될까요?

-> 부사장님이 현재 거주지 근처로 프로젝트 진행 협의 중이며, 확정 결과는 17일(금)에 확인이 가능하다고 합니다.
다음 프로젝트 일정 및 장소 결과 나오면 안내드리겠습니다.
부사장님이 그 동안 고생 많으셨다고 일주일 휴가(연차) 사용하시라고 하셨습니다. (6.20~6.24)
휴가 계획서 작성하여 회신 부탁드립니다.(개인 연차에서 차감될 예정입니다.)
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꿀이꿀
22/06/15 16:56
수정 아이콘
"(준비해둔 것이 없어 or 개인사정으로) 연차를 사용하고 싶지 않은데, 반드시 사용해야하나요?"라고 문의하시면 됩니다.
22/06/15 16:57
수정 아이콘
원칙적으로는 당연히 따라야 할 필요가 없죠.
연차는 개인이 시기지정해서 자유롭게 사용할 권한을 가지고 있고, 회사에 특별한 사정이 있지 않는 한에야 시기 조정 요청하기도 쉽지 않습니다.

회사 분위기가 어떠신지 모르지만, 그냥 나중에 내가 쓰고싶은 날들이 있어서 지금은 사용하지 않고
다른 프로젝트 들어가기전까지 비는 기간에는 그냥 사무실로 출근하겠다고 하시는게 어떨까싶네요.
22/06/15 16:58
수정 아이콘
그러게요 뭐 쿨하게 휴가다 이러면 쓰는데
개인연차 차감이면...말씀하셔도 될거같은데 안쉰다고 크크크
22/06/15 17:01
수정 아이콘
회사가 직원이 요청하는 연차의 사용에 대해 부득이한 사정이 없는 한 거부를 할 수는 없습니다.
반대로 회사가 다음 프로젝트까지의 공백기간을 개인의 연차를 사용하여 휴무하도록 강제한다고 하여도 쉴 이유는 없습니다.

적당한 이유로 휴가는 쓰고 싶지 않다고 의견을 피력하시고, 사항에 따라 오피스 출근 혹은 다른 출근대체 방법으로 연차를 사용하지 않도록 하시면 될 것 같습니다. 추후 분쟁 혹은 조정의 대상이 될 때 해당 사항으로 연차를 소모한게 맞는지 아닌지가 갈릴 수 있을겁니다.
우도땅콩찰떡파이
22/06/15 17:07
수정 아이콘
글쓴이는 이미 정답을 알고계시지 않을까 싶어요...
타츠야
22/06/15 18:59
수정 아이콘
거절은 하시되 상대방이 불쾌하지 않게 하시면 됩니다.
'부사장님 포함 많은 분들 덕분에 프로젝트 잘 마무리할 수 있었습니다. 배려해주신 연차 사용은 제가 차후에 xx, yy 같은 계획이 있어 그 때 사용하려고 합니다. 신경써주신 점 다시 한번 감사 드리며, 앞으로도 잘 부탁 드립니다.' 이런 식으로 말이죠.
허저비
22/06/15 19:28
수정 아이콘
보통은 그동안 수고했다고 하면 특별휴가를 주던가 하는데 연차 쓰라고 하면서 뭘 시혜 주는것마냥...참 이쪽 업계가 다 그렇지만 참 남일같지가 않아서 짜증나네요
모나크모나크
22/06/16 00:58
수정 아이콘
개인연차에서 차감하는 걸 뭘 대단한 걸 해주는것처럼;;; 저렇게가 아니면 연차도 다 못 쓰는 바쁜 환경인건가요?
별빛다넬
22/06/16 04:55
수정 아이콘
개인연차 차감에 웃고 갑니다
공식질문러
22/06/16 08:12
수정 아이콘
연차 차감;;
포메라니안
22/06/16 09:26
수정 아이콘
저런걸 개인연차로 퉁치고 통보한다고?? 부사장님이 개그치시나;;
제라스
22/06/16 17:17
수정 아이콘
고생하셨다고 개인연차 차감해서 휴가를 쓰라니 어처구니가....
22/06/17 09:00
수정 아이콘
아니 출장간걸로 하고 프로젝트 휴가를 줘야지
이러니까 SI 업계들 다들 정직원 안하고 프리뛰지 어휴
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