PGR21.com
- 모두가 건전하게 즐길 수 있는 유머글을 올려주세요.
- 유게에서는 정치/종교 관련 등 논란성 글 및 개인 비방은 금지되어 있습니다.
Date 2023/06/09 12:25:14
Name 엘더스크롤85
File #1 3.5.JPG (34.8 KB), Download : 49
File #2 4.0.JPG (40.7 KB), Download : 39
출처 없음
Subject [유머] 쳇GPT 3.5 VS 4.0 차이







같은 질문 그리고 다른 답변
3.5 정말 바보가 됐네요.

통합규정 1.3 이용안내 인용

"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.
법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
23/06/09 12:31
수정 아이콘
GPT-4도 699명을 능가한다는 부분과 상위 99.857%이라는 부분이 잘못되긴 했네요. 오히려 계산식 자체(결과가 아닌)만 보면 GPT-3.5가 더 정확해 보이고
23/06/09 12:35
수정 아이콘
3.5가 더 맞는 풀이 아닌가요?
100을 더 곱한 죄밖에 없는거 같은데 크크크
23/06/09 12:40
수정 아이콘
100명중 1등을 상위 1퍼센트라고 할건지 상위 0퍼센트라고 할건지는 정의하기 나름이죠
멸천도
23/06/09 12:46
수정 아이콘
똑같은 질문을 바드에게 물어본 결과

'700명 중에 2등이면 상위 2.86%입니다. 700명 중에서 1등부터 2등까지는 2명입니다. 따라서 2등은 700명의 상위 2.86%에 해당합니다.'
23/06/09 12:49
수정 아이콘
AI가 다들 퍼센트계산은 약하네요...
유료도로당
23/06/09 12:54
수정 아이콘
계산기 모듈 집어넣어서 보완할수는 있겠지만 저건 일단 언어생성모델 AI니까요. 온갖 이상한 이야기들 줄줄 지어내는건 인간들이 깜짝 놀랄정도로 잘하지만 쉬운 계산은 어이없이 틀리기도 한다는건 일찍이 알려져있는데, 그건 저 모델의 결함이 아닙니다. 추후엔 검색도 잘해주고 계산도 잘하고 이야기도 잘 짓는 AI 비서 서비스들이 많이 나오지 않을까 싶네요.
여덟글자뭘로하지
23/06/09 13:03
수정 아이콘
대화형 모듈이라 산술연산도 대화형으로 처리해서 생기는 문제입니다. 저건 ChatGPT가 모자라서 생기는게 아니죠.
그래서 지금 ChatGPT 4.0에는 플러그인 추가 기능이 생겼고, 볼프람등 자신이 필요한 플러그인을 그때마다 교체해서 사용하면 정확한 답을 알 수 있죠.
raindraw
23/06/09 13:11
수정 아이콘
언어모델이 저정도 수준이라도 계산을 잘하는게 이상한겁니다.
-안군-
23/06/09 13:31
수정 아이콘
GPT 너.. 수포자였구나?
23/06/09 14:33
수정 아이콘
갑자기 AI가 친근하게 느껴진다..
23/06/09 13:53
수정 아이콘
수식은 잘 세웠는데 계산을 틀리다니?
23/06/09 13:59
수정 아이콘
작년 말에 챗지피티 나오자마자
이미 화제(?)가 되었었죠.
유튜브의 챗지피티 안내하는 영상들 보면
저런 거 하라고 만든 애가 아니라서
라더군요.

그런데 반 년쯤 지나니까
4는 근로기준법에 따른 연차 계산도 해 냅니다.
사실 이게 더 무서워요......
23/06/09 14:34
수정 아이콘
하지만 [신입은 과연 0년차인가 1년차인가]라는 질문에 제대로 답할 수 있을까?
23/06/09 14:49
수정 아이콘
신입은 0년차

Model: GPT-4

User
연차 계산에 도움을 받고 싶은데, 신입은 과연 0년차인가 1년차인가요?

ChatGPT
연차를 계산하는 방법은 회사에 따라 조금씩 다를 수 있지만, 일반적으로 '신입'은 경력이 없는 상태를 가리키며 '0년차'로 분류됩니다. 즉, 회사에 입사한 첫 날부터 일년이 지나지 않은 상태를 '0년차'로 보는 것입니다.

'1년차'는 일반적으로 회사에 입사한 후 첫 번째 근무 연도를 의미합니다. 그러니까 첫 해가 끝나고 두 번째 해가 시작되면 '1년차'라고 부르는 것입니다. 이는 [신입사원이 한 해 동안의 근무를 마친 후에야 첫 번째 '연차'를 갖게 되기 때문입니다.]

따라서, 신입사원은 0년차로 간주되고, 첫 해 근무를 완료한 후에 1년차로 분류됩니다.

라고 하네요.

문제는 이게 잘못된 답변이라는 겁니다.

근로기준법 제60조(연차 유급휴가)[1년 미만 기간에 월 개근 시, 1년간 80%미만 출근한 근로자에게 1일의 연차휴가](최대 11일, 2017.5.30. 입사자부터 적용)과, 1년간 80% 이상 출근율에 따라 15일에 대하여 연차유급휴가가 발생할 것입니다.

저는 챗지피티 좋아하고 주변에 추천도 하고 있으나, 만능이라고 부르거나 얘가 하는 말 다 믿기에는 아직 갈 길이 멉니다.
제발존중좀
23/06/09 15:35
수정 아이콘
언어모델에 대한 이해가 없으니
저런질문에 대한 답변으로
성능에 대한 평가를 하는건데..
조금만 생각하면 얼마나 무식한 얘기를 하는건지 깨달을수있죠..
개좋은빛살구
23/06/10 09:13
수정 아이콘
와 순간 2/700 이 왜 0.28이 나오지? 하고 한참 고민하다가
계산기 쳐보니까 0.0028 나오는거 보고 안도의 한숨을 쉬었네요
내 머리 아직까지 살아있어!
목록 삭게로! 맨위로
번호 제목 이름 날짜 조회
481547 [텍스트] 가위 눌림에 대처하는 방법 (feat. 자각몽) [78] 인생은서른부터10917 23/06/23 10917
481303 [스포츠] 음바페에게 이강인이 마케팅용 영입인지 물어본 일본 기자 [27] 졸업15827 23/06/18 15827
481135 [유머] '이 나라에는 희망이 없다.' [30] 졸업13813 23/06/15 13813
480782 [유머] 쳇GPT 3.5 VS 4.0 차이 [16] 엘더스크롤8510213 23/06/09 10213
480598 [기타] 일본 문화과학부장관 : ai학습에는 어떤 자료도 쓸수있어 [15] Lord Be Goja10402 23/06/05 10402
480496 [유머] 쌍둥이가 싫어하는 질문 [12] 메롱약오르징까꿍11667 23/06/04 11667
479332 [텍스트] 회계사의 면접 [9] 메롱약오르징까꿍10035 23/05/13 10035
479286 [유머] 젤다의 전설은 주인공 이름이 "링크"인데 왜 "젤다"의 전설임? [31] Myoi Mina 12157 23/05/12 12157
479169 [유머] [배트맨 v 슈퍼맨: 저스티스의 시작]을 반성한 잭 스나이더 [14] 만찐두빵9374 23/05/10 9374
478881 [유머] 월 950버는데 질문 받습니다 [15] 쎌라비14947 23/05/04 14947
478774 [유머] 약후)기타유튜버의 Q&A [12] 메롱약오르징까꿍15910 23/05/02 15910
477903 [서브컬쳐] 남포동 질문 [16] 인간흑인대머리남캐8642 23/04/17 8642
477888 [기타] 편의점 알바가 수면바지를 입고와요 [43] 꿀깅이16076 23/04/16 16076
477783 [LOL] 우승팀 감독의 리그 내 위상 [12] 악질7718 23/04/15 7718
477605 [유머] 극한직업 학원강사 [101] 일신16497 23/04/12 16497
477592 [연예인] EBS 방송에서 부엉이 상대로 도전적 질문을 던진 걸그룹 [13] 빼사스12813 23/04/12 12813
477194 [유머] 동탄의 특징 [52] OneCircleEast14168 23/04/06 14168
477133 [유머] 슈퍼 마리오 영화 리뷰 번역 [17] 만찐두빵8532 23/04/05 8532
476947 [서브컬쳐] 최근에 재밌게 본 일본 애니 뭐냐는 질문받은 성시경 ㄷㄷ..JPG [9] Aqours11186 23/04/02 11186
476718 [텍스트] [괴담] 신흥 종교.TXT [12] dbq12313402 23/03/29 13402
476498 [기타] [2ch] [괴담] 폐병원.txt [12] dbq12310724 23/03/26 10724
476042 [기타] 카카오 AI 챗봇 서비스 ddmm(다다음) 베타 런칭 [17] 타카이11530 23/03/20 11530
476030 [기타] 이근 근황 [79] 덴드로븀14094 23/03/20 14094
목록 이전 다음
댓글

+ : 최근 1시간내에 달린 댓글
+ : 최근 2시간내에 달린 댓글
맨 위로