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14/03/11 14:19
미국시민인가요?는 들어본적 있습니다.
구인란에 올릴때 자격중에 미국시민권을 까먹고 안적어놔서 물어본다고, 없으면 아예 채용불가라 물어본다고 하더군요. 그래서 없다고 하니깐 미안하다면서 교통비와 점심값받고 바로 집에.. ㅠㅠ
14/03/11 14:40
미국에서 면접볼 때 "미국시민인가요?" 라고는 안 물어보지만, 서류 신청할때부터 시민/영주/비자를 입력하게 되어있죠.
취업 자격요건에 처음부터 포함되어있으니까요.
14/03/11 15:02
대부분의 질문들은 이력서에 포함되거나/웹사이트를 통해 이력서를 넣을 때 답하는 질문에 포함되거나/최종적으로 신분조회(Background Check)를 할때 어차피 나오는 사항들이어서 물어볼 필요가 없긴 합니다. 미국 시민인지 물어보는건 영주권자와 시민권자를 확실히 구분하기 위함이 아닐까 싶습니다. 뭐 크게 다를게 없긴 하지만요. 미국에서 면접을 4번 봤는데 확실히 본문에 나오는 질문들을 받아본 기억은 없네요.
14/03/11 15:41
결혼여부/자녀/종교/국적 등의 개인적인 질문은 한번도 안 받아봤습니다만, Visa support가 필요하냐 물어보면 영주권/시민권자인지는 걸러지죠. 이력서 혹은 면접서류에 사진 첨부 안하는 건 좋더라구요~
14/03/11 15:47
http://storyball.daum.net/episode/1129
이거 보면...사장도 직원 나이를 함부로 봐서는 안된다고... 일과 관련없는 개인정보는 정말 잘 보호해주나 보네요. 뭐 큰 회사들 가면 다 사찰당하고 하는 건 비슷하겠지만...
14/03/12 00:42
저기 나오는 질물은 인터뷰에서 물어보면 대체로 불법입니다. 연방법이나 주법에서 Race, Color, Sex, Religion, National origin, Birthplace, Age, Disablity 그리고 Marital/family status에 대한 차별을 금하기 때문입니다. 그래서 일과 관련없고 위에 거론되어 있는 9가지 개인적인 사항을 물어보는 것을 금하고 있습니다.
예를 들어서, 미국에서 일할 수 있는 지 없는 지 알고 싶을 경우 어디 태생이냐라든지 비자에 관해 물어보는 것은 불법입니다. 대신 미국에서 일할 수 있냐라는 질문은 가능합니다. 예외로 투표와 연방 공무원과 관련된 일인 경우 물어볼 수 있습니다. 좀 더 자세한 사항은 아래 링크롤 보시면 됩니다. http://jobsearch.about.com/od/interviewsnetworking/a/illegalinterv.htm
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