흔히들 여성차별을 이야기할 때, 페미니즘 진영을 비롯해서 그 페미니즘 진영의 입장에 동의하는 많은 여성들이
가장 먼저 거론하는 것 중 하나가 이 경력단절 문제죠.


그런데 이 경력단절 = 여성차별이다 라는 전제는
굉장히 과장되어있고, 그냥 허구에 가깝다고 생각합니다.

이에 대해 예전에 MLBPARK에서 봤던 좋은 글이 있어서 공유하고자 합니다.

http://mlbpark.donga.com/mp/b.php?p=1&b=bullpen&id=201902130027892577&select=&query=&user=&site=&reply=&source=&pos=&sig=h6jcGftgk3eRKfX2h6j9SY-gLmlq


해당 글은 2008년인가에 나온 여성가족부에서 나온 논문을 기초로 하고있습니다.

해당 논문에서 가장 중요한 부분을 찝어서 요약하자면

[1. 여성들의 직장 퇴직사유 1위는 임신이나 출산이 아닌 결혼 그 자체이며
전체 경력단절 중에 45.6%가 결혼 전이나 직후의, 임신이나 출산과는 아무런 상관이 없이 퇴직을 함.]

[2. 경력단절 여성 2500명정도를 대상으로 알아본 결과,
전체 경력단절 중에 직장에서의 퇴직강요로 그만두었다는 여성은 전체의 5%.
절대 다수가 생애사적인 이유에서의 자발적인 선택이었음.]





흔히 페미니즘 진영에서는,
가정을 포로수용소에 비유했던 베티 프리단의 말처럼
여성이 직장을 포기하고 가정에서 가사와 육아에 만족하는 것은 매우 잘못된 것이며
가부장제에 세뇌되어 잘못된 선택을 한 것인양 선동합니다.

저는 이것이 페미니즘 진영의 프레임이라고 생각합니다.

제가 논문에서 소개한 결과처럼,
경력단절이 직장에서의 퇴직강요로 인해 발생한다는 통념과는 다르게
현실은 정 반대로, 오히려 여성들 스스로가 자발적으로 경력단절을 선택하고 있음을 보여줍니다.

논문에서 지적한 것처럼,
여성들은 자신과 남편 둘중에 한 쪽이 가사나 육아에 전념해야 하는 선택을 해야 할 때,
그 직장을 그만두는 쪽이 자신이어야 한다는 것에는 거의 이견이 없으며,
실제로 여성들은 남편감을 고를 때 절대 다수가 최소한 자신보다는 더 능력있는 남성을 선호하며,
남편감에게서 절대 포기하지 못하는 조건 1위가 경제력이라는 많은 조사결과도 있죠.


게다가 저 논문의 결과는 2008년의 논문입니다.
2000년대 이후로도 계속해서 보수와 진보를 막론하고 여성의 일과 가정 양립 정책을
국가주도 하에 계속해서 강화시켰으며, 관련된 법률도 점점 범위가 확대되고 이에 대한 국가의 감독도 강해졌습니다.

사실상 여성이 결혼 이후에도 일을 하려면 얼마든지 할 수 있는 환경이 되었다는 것이죠.
하지만 그럼에도 불구하고 여전히 여성들은 남편감을 고를 때 경제력을 최우선으로 따지며
아직도 남녀 둘중에 한명이 가장을 맡는다면 그것은 절대다수가 남성입니다.

이것을 왜 성차별로 보는지 저는 잘 이해가 안갑니다.



페미니즘의 문제중 하나가 인간을 너무 '이상적'으로 바라본다는 것입니다.

[인간은 모름지기 직장에서의 자신의 커리어를 추구하며 거기서 오는 자아실현을 인생의 목표로 삼아야 한다]라며 끊임없이 선동하죠.

이들의 머릿속에는 직장생활보다는 그냥 자신의 취미활동이나 여가, 가사, 육아등이 더 좋아서
직장생활을 그만두는 여성들은 안중에도 없고, 아니 있을 수가 없는 일입니다.

만약 그런여성들이 존재한다해도 이것은 가부장제에 세뇌된 불쌍한 여성들인거죠.

조던 피터슨도 이점을 지적합니다.



https://www.chosun.com/culture-life/book/2021/04/17/FU64F2GIGFBQPMEZDR7NSN7RE4/?utm_source=naver&utm_medium=referral&utm_campaign=naver-news

조던피터슨 : [서구 문화는 젊은 여성들에게 ‘성공적인 커리어가 가장 중요하다’고 거짓말을 하고 있다. ]
틀렸다. 내가 봐온 절대다수의 여성은 30대가 되면서 학력이나 지성과 상관없이 아이에 대한 애착이 커졌다.
내 대학원생 여성 제자들 여럿도 그랬다. 진심으로 충격받았다. 아이를 낳자 커리어보다도 ‘내 아들’ ‘내 딸’이 가장 중요해졌다.”


현실은 전혀 그렇지 않다는 것을 사람들은 알고있죠.

일을 하지않고도 돈을 벌 수 있다면 돈을 좀 덜받더라도 굳이 직장에 나가지 않을 사람들이 절대 다수일 것입니다.
오죽하면 요새 가장 선호되는 직업(?)이 건물주인 세상이니까요.

페미니즘의 허황된 주장을 까는데 있어서,
저는 이 경력단절이라는 [프레임]을 먼저 걷어내야 한다고 생각합니다.



경력단절된 여성들은 자의에 의한 것이 아니라 사회적 차별이다?

그런식이라면, 생계를 위해 일터에서 야근까지 마다하지 않고 일하는 남성들은
과연 그 노동이 돈이 아닌 순수한 자아실현에서 나오는것인지? 아니면 돈때문에 억지로 일하는건지?

그것부터 물어보는게 우선일 것입니다.