-질문게시판에 올리는게 내용상 더 맞겠지만,   올렸는데,         댓글이 없어서 ;;;;;    여기에 다시 씁니다.
이점 양해 부탁 드리겠습니다.

본론으로.

우선 제 나이가 28입니다.

작년에 10월취직해서 6개월간 회사 다니다가 회사 사정이 급격히 안좋아져서 회사분위기상 어쩔수 없이 사표제출하고

나왔는데, 제 전공분야가 지금 너무 경기가 안좋아서 마땅히 인력구하는곳이 없어서 2개월간 쉬고 있는데,

구인정보에 보니깐 현대중공업 2년계약직이 있더라구요.  현대중공업에서 바로 채용하는건 아니고 .

중간업체??  즉 인력공급 전문업체에서 채용하는건데, 기간이 2년 파견계약직입니다.

보수는  꽤나 괜찮은 편이고 한데,  다행이 그곳에 필요한 자격증도 있고 해서 지원할까 말까 고민중인데,

파견계약직이라는거때문에 좀 마음에 걸리네요.      응시자격이 고졸 이상이라는거 부터 조금 걸리구요.
(고졸이신분들을 폄하할 생각은 없습니다)  다만 요즘 사무일 쪽 치고 대부분이 대졸 이상을 커트로 정해놓기에.

채용인원도 20명이라는게 조금 의아 하기도 하구요.

남들처럼 나이가 적어서 2년만 계약직하다 정직 안되도 크게 상관없으면 괜찮을텐데, 이제 나이가 있는지라 .. 2년후에 무직이 되면

그땐 정말 큰일이라           조금 고민이 되네요.      2년계약직후 성과평가후 현대중공업 자체 계약직으로 바뀐다는데,..

2년계약직으로 들어가서 정직 되기란 하늘에 별따기라는데,   그것도 파견계약직부터 시작해야 하는거라...

음 .. 어떻게 해야 좋을까요??