:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- 경험기, 프리뷰, 리뷰, 기록 분석, 패치 노트 등을 올리실 수 있습니다.
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
17/06/11 11:50
성기사전설일것같은데 자락처럼 변신할거같아요
9코 공격력1 체15 특능 데스코일 2코-상대하수인에게 2뎀을주거나 본인하수인에게 2회복 정도면 적당할듯
17/06/11 14:48
'모든' 카드가 나름의 쓸모와 전략성이 존재해야 할 필요는 없다고 봅니다.
토큰으로 나올 것을 대비해서 적절한 쓰레기 카드의 풀은 존재해야 하니까요.
17/06/12 20:15
모험모드나 선술집난투에서만 써먹을수 있고 못써먹지만 독창성은 있는 카드들이 토큰변수로는 충분히 작용한다고 보는데요
그리고 밸런스 논한적 없는데 이악물고 물어뜯으시네요 크크
17/06/11 13:01
어차피 죽기는 물 건너 갔다고 보고, 지금도 이름 바꿔 써먹는거 보면 언제든지 새롭게 써먹을 수 있어서 야통기한은 큰 상관은 없을거 같아요.
뭐라뭐라 해도 아서스 등장은 정말 기대가 되네요.
17/06/11 13:03
하스스톤은 죽기 신직업이 안나올거라고 클베부터 비교적 최근까지 꾸준히 어필했기 때문에 아서스가 죽기 영웅으로 나올 일은 절대 없을 것이라 봅니다.
17/06/11 13:57
다들 2년 유통기한이라고 하시는데 오리카드 편입은 어떨까요? 중립 영웅으로 만들어서 오리카드 편입
사실 오리카드인 실바나스와 라그나로스가 야생갔으니 다른 적당한 카드를 오리카드로 편입시켜야 하는게 맞을거같아서..
17/06/11 16:00
[죽음의기사 아서스]
[수도사 첸] [악마사냥꾼 일리단] 메인케 아닌가요? 여기서 일리단이 카드로 나온적이 있고, 메디브가 직업영웅과 카드로도 나온적이 있으니 아서스 카드로 써먹고.. 나중에 언젠가 신직업낼때 아서스 쓰겠죠.
17/06/11 18:02
여기서 더 직업을 추가하려면, 한번에 그직업에 몇십장의 카드를 추가해야 하는데 밸런스 맞추기 힘들걸요. 솔직히 신직업 추가는 어렵다고 보는게..
17/06/11 16:48
야생시스템 생기기 한참 전부터 바랬던게, 신직업 죽기 추가에 언데드 종족값 추가였어요.
이렇게 되면 낙스카드 재조명도 가능할테고...현실은 야레기통,야통기한이지만요
17/06/11 18:15
하스스톤 오픈베타하고 한 낙스 시절까지는 새로운 직업 확장팩도 나오겠지 했는데 (예상 1순위가 죽음의 기사) 여태까지 상황 보면 안 나오는 게 유저로서도 좋은 것 같습니다. 그렇지만 이미 나오고도 남았어야 할 캐릭터들의 카드가 안 나오는 건 이유가 있을 거라고 생각하는데 모르겠네요. 그래도 리치킹이 확장팩이면 아서스가 나오기는 할 거라고 보기는 합니다.
17/06/11 19:21
신직업 내는 것이 쉬운 일은 아니겠지만, 새로 나온 정보 중에 '신직업으로 나오진 않을 것 같은 이유'가 추가된 것은 아니네요.
그렇다면, 파격적으로 신직업을 추가해줄 법한 타이밍 아닐까요.
17/06/11 19:37
야레기통때문에 신직업 나올 가능성은 0에 가깝습니다.
신직업이 나온다 치면 28+31+@장을 내줘야할텐데 크라켄 사이클이 야레기통으로 가면 신직업만 21장의 어드벤티지를 갖게되죠. 선별해서 21장 야레기통으로 보낸다 쳐도 말이 안되고
17/06/11 19:39
말 안나올 방법으론 31+@장을 공짜로 뿌려주고 입맛에 맞춰서 야레기통을 보내는건데
돈독올라서 야레기통 만든 블쟈가 이런짓을 할리가..
17/06/11 21:08
아서스가 전설로 나오면 능력치는 뭘로나올까요...
10코 10/10에 전함으로 하수인들 빙결만들고 내턴마다 빙결하수인들 죽음 이러면 꼭 황금으로 만들어줄텐데
17/06/11 22:02
덱 리스트 18개 만드는 것도 UI의 통일성을 해친다고 싫어하던 분들이 10직업 혹은 그 이상의 직업을 만들 거 같지 않습니다.
여러분, 아서스가 야생에 갈거라고 출시 전부터 미리 걱정하지 마시고 그냥 야생전을 즐겨주세요 현재 야생 유저풀이 너무 적어서 오토해적이랑 오토해적 카운터치는 사제-흑마만 만나니까 노잼이네요..
|