안녕하세요 아래 직장 글 보고 최근 하고 있는 고민을 털어놓고 싶어서 질문 드립니다.

저는 가먼트 벤더 업계에서 근무하고 있는 곧 2년차 사원입니다.

제가 하는 일은 자라나 H&M 같은 브랜드에서 오더를 받아와서 생산한 후 납품하는 중간자? 일을 하고 있습니다.

처음에는 정말 해보고 싶던 일이라 칼퇴가 희망이지만 야근이 많은 업계로 들어와서 일을 했습니다. 그런데, 최근 바이어들의 사정이 안좋아지면서 저희도 직접적으로 영향을 받게 됐습니다.

최근 경상이익이 전년 대비 반토막이 났고 회사에서는 구조조정을 시작하여 같은팀 2명이 짤릴 것 같습니다.

앞으로 10월에 또 인원 감축이 있을 것이라는 루머?도 들었구요. 그때는 제가 짤릴 것 같기도 하고 당장 인원이 줄게 되면 증가하는 워크로드도 두렵습니다.

또한, 찬찬히 생각해봐도 바이어들이 다시 장사를 잘해서 이런 압박에서 벗어날 것 같지는 않고 3d 스마트 공장이나 베트남 같은 저렴한 국가에게 벤더 산업 자체도 주도권이 넘어갈 것이라고 생각하고 있어서

업계 전망 또한 어둡게 보고 있는데 아무래도 경력 더 쌓여서 다른 업계로 옮기기 어려워 지기 전에 이직을 생각하고 있습니다.

헌데 이게 지금 제 생각인지라 이직을 해서 빨리 빠져 나오는게 좋을지 아니면 잠시의 해프닝일지 여러분들의 생각이 궁금합니다.

현재 연봉은 기본급 3,600에 인센 별도 명절 상여 별도라서 올해는 4,000넘게 받을 것 같구요.. 제 나이에 비해, 그리고 제 학벌에 비해 돈을 많이 받는 편이라 이래저래 고민이 많이 됩니다. 회사에서 밥도 아침 점심 저녁 다 주는 것도 좋구요..

ps 이직한다면 신입으로 써야겠죠? 경력 인정은 해주냐 마느냐는 나중에 고민해야 하나요?